List Australian Stock Options

Quando usadas com sabedoria, as opções têm o poder de proteger, expandir ou até mesmo diversificar seu portfólio de ações, porque as opções podem ser usadas independentemente das condições do sharemarket, são populares entre muitos investidores. O ASX possui uma ampla gama de recursos para que você comece de vídeos introdutórios para cursos on-line, seminários regulares para notícias da indústria, além de ter oportunidade de testar suas opções de inteligência contra outros em um jogo de troca de opções. Opções Paper Trading Market Squared traz Volcube em associação com ASX O modo interativo de aprender a trocar opções como um profissional. Use jogos personalizados e mini-jogos de opções, juntamente com outras funcionalidades para testar suas habilidades comerciais e conhecimento sobre os principais produtos ASX. ASX Options TV Visite nossa biblioteca de vídeos desenvolvida para investidores com todos os níveis de conhecimento de opções. Os vídeos variam desde a introdução às opções até às análises técnicas e às estratégias de negociação. Novidades das opções Mantenha-se atualizado com as últimas novidades do mercado e idéias estratégicas dos especialistas da indústria de opções. Opções semanais Agora as Opções ao Vivo que expiram a cada semana dão a capacidade de implementar estratégias mais direcionadas ... O que é este documento não é - a la AVISO DE RESPONSABILIDADE Eu não sou um contador. As pessoas que contribuíram para este documento provavelmente não são contabilistas. Este documento não é conselho fiscal. Este documento não leva em consideração suas circunstâncias individuais. Se você ler este documento, você concorda que você não me responsabilizará por quaisquer danos sofridos por quaisquer ações que você tenha tomado como resultado da leitura deste documento. Este documento é fornecido de acordo com AS BASES, SEM GARANTIAS OU CONDIÇÕES DE QUALQUER TIPO, expressas ou implícitas, incluindo, sem limitação, quaisquer garantias ou condições de TÍTULO, NÃO VIOLAÇÃO, COMERCIALIZAÇÃO ou APTIDÃO PARA UM PROPÓSITO PARTICULAR. Você é o único responsável por determinar a adequação de usar ou redistribuir este documento e assumir quaisquer riscos associados à leitura ou tomar qualquer conselho. O que este documento é Quando recebi opções de ações de uma empresa, achei incrivelmente difícil entender quais eram minhas obrigações tributárias. O site da ATO descreve as regras fiscais para ações e opções de ações em termos contábeis incrivelmente genéricos. Em particular, houve muito pouca sobreposição usada entre os termos escritos no meu documento de esquema de compartilhamento de empregado fornecido pela minha empresa e os termos no site da ATO. Este documento é uma tentativa de eu expressar minha interpretação em inglês simples das leis tributárias australianas à medida que se aplicam aos esquemas compartilhados dos empregados oferecidos pelas startups tecnológicas típicas. Destina-se a ser um trabalho colaborativo, hospedado no GitHub, e as contribuições podem ser feitas, criando problemas ou enviando solicitações de tração. Também é uma tentativa para eu validar minha interpretação das leis tributárias contra o entendimento comum de quem lê este documento. Nessa veia, há erros muito prováveis ​​(possivelmente alguns grandes) que eu fiz, então, se você achar que estou errado em qualquer coisa, levante um problema ou envie um pedido de puxar. Para quem este documento se destina, em primeiro lugar, este documento destina-se a mim próprio (James Roper) para esclarecer a minha compreensão das leis fiscais australianas no que diz respeito aos esquemas de participação dos empregados que eu fazia parte. Em segundo lugar, este documento destina-se a pessoas que estão em situação semelhante para mim. Ou seja, eles são um residente australiano que deve pagar impostos na Austrália, eles trabalham para uma inicialização, e eles receberam ações ou opções de ações de sua empresa. Destina-se a familiarizá-los com algumas das regras, terminologia e complexidade da legislação tributária australiana no que diz respeito às opções de compra de ações. Não é conselho fiscal. Veja o seu contador. Em terceiro lugar, este documento destina-se ao escritório de impostos. A própria existência deste documento é uma indicação de que a explicação dos sites da ATO sobre a legislação tributária australiana para os esquemas de compartilhamento está faltando quando se trata de aplicá-lo para compartilhar esquemas que comumente são dadas aos funcionários das empresas de tecnologia. A redação usada neste documento pode ser útil como um começo para melhorar o conteúdo no site da ATO, de tal forma que os participantes dos esquemas de compartilhamento de empregados de inicialização tecnológica possam se relacionar facilmente. O esquema típico de compartilhamento de empregados iniciantes de tecnologia. Claro, todo esquema de compartilhamento de empregado é diferente. No entanto, os esquemas de compartilhamento de empregados oferecidos pelas start-ups de tecnologia geralmente são muito similares a uma perspectiva fiscal. Isto é particularmente verdadeiro se o seu esquema de compartilhamento de empregado for para uma inicialização baseada no Vale do Silício, nos esquemas de compartilhamento de empregados do Silicon Valley são tão comuns e tão baratos de configurar que geralmente há apenas um modelo que a empresa preenche e isso é tudo o que precisa. Para empresas australianas, as coisas são (aparentemente) muito mais difíceis e muito mais caras, mas, no entanto, a intenção é a mesma. Portanto, um esquema típico de compartilhamento de empregado pode ser assim: você recebe uma série de opções a um preço de exercício. Você pode ter que pagar um preço inicial muito pequeno (muito menor do que o preço de exercício) para comprar as opções, ou pode ter sido dado gratuitamente a você. As opções são adquiridas ao longo de um período de tempo, geralmente 4 anos. 25 após o primeiro ano, e, de forma incremental, todos os meses ou todos os trimestres, uma vez que uma pequena quantia ganha até terem todos os direitos adquiridos. Você pode exercer qualquer parcela de ações adquirida em qualquer momento. Exercitar significa comprar ações ao preço de exercício. Se você deixar a empresa antes dos 4 anos, você perderá as ações não vencidas. A parcela adquirida que você pode exercer dentro de um determinado período de tempo, por exemplo, 90 dias, caso contrário, você também os perde. Em algum momento do futuro, talvez depois de 7 anos, as opções expirarão e você as perderá, caso você não tenha exercido até essa data. Existem alguns outros aspectos de um esquema de compartilhamento de empregado típico oferecido em startups de tecnologia que podem não ser tão interessantes para você, mas são importantes em certas áreas da lei tributária, se algum desses pontos não for verdade, então partes deste documento podem Não se aplica a você: as opções são ações ordinárias. Isso levanta a questão, o que é uma ação extraordinária. A participação não comum mais comum nas startups de tecnologia é compartilhamento preferencial. As ações preferenciais significam quando a empresa é vendida, os detentores de ações preferenciais recebem o primeiro pedaço da torta, geralmente pelo valor do investimento. É uma apólice de seguro, se a empresa for ruim, eles pelo menos recebem o que eles colocam de volta antes que alguém ganhe dinheiro. Esses tipos de ações geralmente são dadas a capitalistas de risco quando investem no arranque. Eles nunca são entregues aos funcionários. Existem alguns outros tipos de ações, mas em um esquema típico de compartilhamento de empregado em startups de tecnologia, as ações são comuns. Suas opções não são para mais de 5 da empresa ou mais de 5 dos direitos de voto. A menos que você seja um dos fundadores da sua empresa, é provável que suas opções apenas lhe proporcionem uma fração de por cento da empresa. O regime de participação é concedido a pelo menos 75 dos funcionários residentes australianos da empresa. Este será o caso em uma inicialização tecnológica típica. Uma nota final, as leis fiscais australianas mudaram em 2009. Este documento está falando apenas de ações recebidas após a alteração das leis. No que diz respeito à tributação das opções de compra de ações, um dos termos mais importantes que você encontrará será o desconto. O desconto é a diferença entre o preço de exercício e o valor da participação. É efetivamente o desconto que você recebe quando você compra as ações, que você não teria de outra forma, se você não tiver a opção de compra de ações que lhe permite comprá-la a esse preço de exercício inferior. Valor justo de mercado Outro termo importante é o valor justo de mercado. Uma vez que a empresa que você está trabalhando é uma inicialização, o valor da ação não é tão simples como apenas olhar para o preço no mercado de ações, já que sua empresa ainda não está listada no mercado de ações. As ações no entanto têm um valor e, durante esta etapa de não estar listada, esse valor é o valor justo de mercado. Em um esquema de compartilhamento típico, você pode perguntar à sua empresa qual o valor justo de mercado da ação em qualquer momento (ou obter uma tabela de todos os preços do compartilhamento ao longo do tempo), e eles vão entregá-lo. Imposto de ganhos de capital Na Austrália, há uma regra estranha sobre um desconto de ganhos de capital. Esta regra é incrivelmente relevante para os esquemas de compartilhamento de empregados, então devemos explicá-lo aqui. Quando você recebe renda de um empregador, esse rendimento conta para o seu rendimento tributável total, e então você paga imposto sobre isso, como normal. Quando você obtém lucros com a venda de um ativo (por exemplo, uma propriedade de investimento ou ações), isso é chamado de ganho de capital, e esse ganho conta para o seu rendimento tributável total e, em seguida, você paga imposto sobre isso, como normal. Exceto, se você possuir o ativo por mais de um ano (você ouvirá frequentemente contadores dizer um ano e um dia), então você pode dividir o ganho de capital por dois antes de adicioná-lo ao seu rendimento tributável total. Assim, você acaba pagando pelo menos metade do imposto sobre o ganho de capital. Isso é conhecido como um desconto de impostos sobre ganhos de capital. Isso tem conseqüências importantes para as opções de ações, porque é o dinheiro que você faz com opções de opções de renda regular, ou é um ganho de capital Se este último, você pode pagar significativamente menos impostos. A resposta a esta pergunta é onde existe uma grande parte da complexidade nas opções de compra de ações. Esquemas de partes estrangeiras Em primeiro lugar, é importante saber que, se o seu esquema de participação for para uma empresa estrangeira, as regras não são diferentes do que para se forem para uma empresa australiana. Se você é um residente australiano para fins fiscais, você tem todas as mesmas obrigações tributárias, independentemente do país em que a empresa que detém ações ou opções de ações está. Você pode se perguntar como a ATO saberia que você tem ações ou opções de ações em um Empresa estrangeira, e a resposta é que eles não vão a menos que você diga a eles. Dito isto, se sua empresa for bem e, de repente, um milhão de dólares desembarquece em sua conta bancária australiana, você pode apostar que você terá alguns auditores fiscais batendo em sua porta perguntando de onde esse dinheiro veio. Quando você precisa pagar o imposto, comece com a posição padrão. Você deve pagar o imposto quando você concede opções de ações. Como essa opção de estoque representa um desconto em ações, a própria opção de compra de ações tem um valor (igual ao desconto) e, portanto, é o rendimento que você recebeu. Então, você deve incluir esse rendimento como receita regular (não um ganho de capital) em sua declaração de imposto, na seção de esquemas de participação de empregados. No entanto, e se você deixar a empresa cedo. Como suas opções não foram adquiridas, você perde as opções, o que significa que pagou imposto sobre algo que você nunca recebeu. Por esta razão, o escritório de impostos define esta regra de risco real de confisco. Uma vez que as suas opções não foram adquiridas, e uma vez que deixar a empresa resultará na perda de suas opções, existe um risco real de perda. As opções de compra de ações para as quais existe um risco real de confisco (há também uma série de outras condições que não incluiremos aqui) são contadas como opções diferidas de impostos, o que significa que você deve (isso é algo que eu não estou claro, seja isso Uma obrigação ou se você tem uma escolha) adiar declarando-os até certas condições forem verdadeiras. Uma condição é que você deixe de trabalhar. Uma vez que você perde suas opções não adotadas quando você interrompe o emprego de qualquer maneira, esta condição não é relevante. Outra condição é se as ações não tiverem um risco real de confisco. Isso ocorre quando eles se entregam. Então, para um esquema típico de compartilhamento de empregado de inicialização tecnológica, você tem que pagar impostos sobre as opções que você recebe quando eles se entregam. Quais os impostos a pagar? A questão na verdade não é quanto o imposto que você paga, mas a quantidade de renda que você declara. Quando suas opções de compra de ações são adquiridas, você toma o valor justo de mercado no momento em que a opção é adquirida, subtrai o preço de exercício e agora você tem o desconto. Se você pagou um preço inicial para comprar a opção, você subtrai isso do desconto, já que isso fazia parte do custo de obtenção do desconto e, assim, compensa o desconto, caso contrário, faça o desconto tal como está. Em seguida, multiplique isso pela quantidade de opções que foram adquiridas nesse momento. Agora você tem a quantidade de renda que você tem para declarar. Se houvesse várias vezes as opções adquiridas ao longo do ano (provavelmente existiam, uma vez que se entregam mensalmente ou trimestralmente), então você precisa fazer esse cálculo para cada trimestre que as opções adquiridas, usando o valor justo de mercado nesse determinado mês ou trimestre . Observe que esse desconto é uma receita regular. Não é elegível para um desconto de imposto sobre ganhos de capital. Mais renda tributária Naturalmente, o imposto que você paga quando a opção foi adquirida não é a única vez que você pagará o imposto sobre as ações. Em algum momento do futuro, você pode exercer suas opções, e nesse ponto, ou mais tarde, você pode vender as ações. Quando isso acontecer, você precisará pagar o imposto sobre o ganho com o valor justo de mercado no momento em que adquiriu, este é um ganho de capital. Observe que a base de custo para o ganho aqui não é o preço de exercício, mas o valor justo de mercado quando a opção é adquirida. Você já pagou o imposto sobre o ganho do preço de exercício para o valor justo de mercado quando investiu, você não precisa pagar o imposto duas vezes por esse ganho. Se você mantiver a participação por mais de um ano, ou seja, se o período de tempo entre quando você exerceu a opção e depois vendido a participação é superior a um ano (isso é verdade, ou é quando a opção é adquirida). Então você será elegível para o desconto de 50 ganhos de capital e, portanto, você só precisa contar metade do ganho de capital em relação ao seu lucro tributável. Caso contrário, você deve contar o ganho de capital total em direção ao seu lucro tributável. Você pode ver aqui que o tempo é importante. Você pode economizar muito dinheiro em impostos se você exercer suas opções um ano antes de você pretender vendê-las. Por esse motivo, você pode decidir exercitar suas opções antecipadamente, antes de ter qualquer oportunidade de vendê-las. Você pode decidir exercer suas opções assim que elas se entregam, apenas no caso de haver um evento de liquidez que lhe permita vender suas opções de ações compartilhadas, para que você possa reivindicar o desconto. Obviamente, porém, agora estavam se movendo para os riscos padrão de ações de negociação, se você exercer suas ações antecipadamente, e a empresa vai quebrar, então você perderá dinheiro. Quando as coisas acontecem juntas Às vezes, a data adquirida, a data de exercício e a data em que você as vende são todas iguais. Este pode ser o caso se a empresa já estiver listada e você vender as ações à medida que elas se entregam, ou talvez a empresa tenha sido adquirida e houve uma condição no seu esquema de ações que causou que todas as suas opções fossem adquiridas ao mesmo tempo nesse evento para que você possa Vendê-los. Nesse caso, o valor de mercado quando suas opções são adquiridas é o preço pelo qual você os vende, de modo que o ganho total de seu preço de exercício para o preço de venda (menos o preço de compra inicial das opções se houver) é considerado um rendimento regular - Não há ganho de capital e, portanto, nenhum desconto de impostos sobre ganhos de capital. Quando as coisas ficam azedas Se algumas das suas opções tiverem sido adquiridas, e você pagou o imposto sobre elas, mas então a empresa está quebrada, ou se, por algum motivo, você decidir não exercer suas opções e perdê-las, então você perdeu Essas opções. O desconto que você declarou uma vez como renda, agora você pode declarar como uma perda de capital. Observe que o que você declara aqui é o desconto total. Se houver um preço de compra inicial para as opções, não subtrai isto do desconto quando você reivindica o desconto como uma perda de capital. Alice recebeu 1600 opções em 1 de janeiro de 2011 a um preço de exercício de 0,10. 25 das opções adquiridas no primeiro ano, e depois cada quarto depois que 116 das opções restantes são adquiridas. Em 1 de novembro de 2014, a empresa lista no mercado acionário. Em 1º de janeiro de 2015, ela exerce todas as suas opções e, em 2 de janeiro de 2016, vende-as por 2,00 partes. A empresa Alices teve os seguintes valores justos de mercado na liderança do IPO: 1º de janeiro de 2012: 0,20 3 de junho de 2012: 0,25 14 de março de 2013: 0,40 25 de novembro de 2013: 0,55 12 de abril de 2014: 0,70 Em 1 de janeiro de 2015, o preço da ação foi 1,50. Alice declarou os seguintes rendimentos: é importante notar aqui que os ganhos mencionados acima não são os mesmos que o dinheiro na mão que Alice recebeu - Alice pagou 160 para exercer suas opções e as vendeu em 3200, o que significa que ela fez 3040. Se Você adiciona os ganhos de desconto pré CGT de cada ano que ela declarou, totalizará 3040. Então, ela declarou todo o dinheiro que ela fez, o que torna complexo é que apenas uma parte desse dinheiro feito foi declarada no ano em que ela fez, Outras partes foram declaradas em anos anteriores como as opções adquiridas. Outros tipos de esquemas de ações Subsídios de ações ordinárias Se você receber ações ordinárias, digamos, como um bônus, e essas ações não têm período de aquisição e nenhum custo para você, então você deve pagar o imposto sobre essas ações, mesmo que esteja restrito em De alguma forma (ou seja, mesmo que você não possa vendê-los agora). O valor justo de mercado multiplicado pelo número de ações que lhe são fornecidas é declarado como renda regular, não como um ganho de capital. Quando você vende essas ações, você subtrai o valor de mercado justo no momento em que foi entregue a você, e esse número é considerado o ganho de capital. Esse valor é então adicionado ao seu lucro tributável, aplicando o desconto de ganhos de capital se as ações tiverem sido detidos por mais de um ano. Minhas queixas específicas sobre o site da ATO Eu desejo que, em algum lugar no site da ATO, a palavra veste e a palavra imposto diferido foram vinculados. A regra é simples: o imposto é diferido até as opções serem adquiridas. Mas para entender isso, você deve ler várias páginas de informações e exemplos. Eventualmente, você tropeça nesta página. Onde o termo colete é usado. Mas, mesmo assim, não está claro que, cada mês, a parcela adquirida não é mais adiada e deve ser declarada, a redação parece-me que, se alguma parte ainda não for divulgada, todo o lote pode ser diferido. A maioria dos exemplos no site da ATO fala sobre o preço de uma ação como se as ações fossem negociadas no mercado de ações. Mas este nunca é o caso das startups de tecnologia. Exemplos que descrevem situações de inicialização são extremamente necessários. A maioria dos esquemas de compartilhamento de empregados iniciantes da tecnologia usam o valor justo do mercado do prazo, enquanto o site da ATO usa o valor de mercado do termo. Seria muito útil se o site disser que para empresas que não são negociadas publicamente, o valor de mercado é muitas vezes referido como o valor justo de mercado. Para a maioria das startups, funcionários e ex-funcionários podem perguntar qual o valor justo de mercado em qualquer momento do empregador. Se você não sabe disso, o site da ATO faz com que pareça ser esse número místico que depende de você usar alguma metodologia inédita para determinar, veja esta página. Deve-se afirmar que os funcionários geralmente podem obter isso do empregador. Uma vez que existe um esquema típico de compartilhamento de empregado para startups de tecnologia, e uma vez que isso se torna cada vez mais comum, o ATO deve publicar uma ficha informativa, semelhante a este mesmo documento, que descreve nos mesmos termos que comumente usados ​​no funcionário Compartilhe esquemas para startups de tecnologia. Quais são suas obrigações tributárias. Options Centro de Negociação Tempo Real Após Horas Notícias Pré-Mercado Citação do Resumo de Cópias Sumário Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que, uma vez que você fizer sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. 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